Szkolenia i doradztwo strategiczne

Witajcie! Nowy rok sprzyja podejmowaniu wyzwań, kształceniu, dążeniu do poprawy w wielu dziedzinach życia. Ten etap świeżej energii jest doskonałym momentem właśnie do wprowadzenia pozytywnych zmian. Ta kwestia powinna zainteresować także firmy. Bez względu na rodzaj prowadzonej działalności chcemy, aby wszelkie procesy przebiegały sprawnie, zaś praca była jak najbardziej efektywna. Dlatego warto mieć otwarty umysł i zdobywać niezbędną wiedzę. 

Artykuł sponsorowany  

 

Doskonalenie się i poszukiwanie nowych rozwiązań jest z pewnością właściwą drogą do osiągnięcia sukcesu i wykorzystania możliwości firmy. Jak do tego podejść? Wybierając specjalistów z OpEx Group oferujących szkolenia i doradztwo strategiczne. OpEx Group działa na rynku już od 15 lat pomagając mniejszym i większym firmom z rozmaitych branż oferując im wiedzę i doświadczenie oraz kierunkując tak, aby mogły się prężnie rozwijać. 

Oferta OpEx Group skierowana jest nie tylko do kadry zarządzającej, czy liderów oraz inżynierów. Wiedza, którą przekazują skierowana jest także do pracowników produkcji. Aby udoskonalić wszelkie czynności operacyjne, zaczynając od tych najprostszych. Zrozumienie i poznanie firm od podstaw daje znacznie lepsze możliwości wykrywania błędów i zapobiegania ich powstawania w przyszłości. Każda z firm traktowana jest  indywidualnie więc bez wątpienia szkolenia będą doskonale dobrane do jej potrzeb.

Na czym polega praca zespołu OpEx Group? Funkcjonowanie i skuteczność tych specjalistów opiera się na trzech filarach którymi są doradztwo, akademia i wydawnictwo. Wszystko po to, aby dostarczać najnowszej wiedzy i skutecznych rozwiązań  poprzez dedykowane szkolenia czy kursy podnoszące kwalifikacje. 

OpEx Group opracowało program Six Sigma, który obejmuje najskuteczniejsze metody zdobywania, rozwijania i wykorzystywania wiedzy o produktach. Kluczem do osiągnięcia sukcesu według tej metody jest zaangażowanie i wsparcie ze strony kadry zarządzającej na wszystkich szczeblach organizacji. Należy także wybrać i jasno zdefiniować projekty, aby mogły mieć przełożenie na wynik finansowy organizacji. Dopełniając to odpowiednim dopasowaniem zdolności pracowników i ich pozycji w organizacji do poziomu szkolenia. 

Jeśli natomiast chodzi o program OpEx Lean to opiera się on na wsparciu w zakresie wdrożenia zasad ciągłego doskonalenia się. Ma to miejsce poprzez ciągłą poprawę procesów i eliminowanie marnotrwastwa oraz zastosowaniu odpowiednich narzędzi. W przypadku tego programu osiągnięcie sukcesu opiera się również na wsparciu kadry zarządzającej. Istotne jest także powiązanie celów projektu wdrożeniowego z celami biznesowymi firmy. Konieczne jest dedykowanie zasobów do prac wdrożeniowych oraz zbudowanie odpowiednich kwalifikacji wewnątrz firmy.