Witajcie! Większość z nas pracuje. Nawet już na kolejnym stanowisku. Nie jest powiedziane, że obecnej pracy też w najbliższym czasie nie zmienimy na jakąś inną. Tym bardziej nie powinna być wam obca idea szkolenia BHP. Jednak czy uważacie, że jest to taka czysta formalność? Posiedzimy, posłuchamy, podpiszemy i po sprawie.
Artykuł sponsorowany
Szkolenie BHP to nie tylko obowiązek i warto jednak zapamiętać jego treść, ponieważ ma ono wielką wartość i może się okazać niezwykle potrzebne. Dlatego nie rozumiem podejścia niektórych z nas i takiej lekko prześmiewczej formy w podejściu do tego właśnie szkolenia. No jest bo jest, ale w sumie przecież wiem co robić. I tu się kłania nasze przysłowie : Polak mądry po szkodzie. Bo właśnie po to jest BHP, aby zapobiegać! Często też niechęć do takich szkoleń wynika z niewiedzy i podejścia samego pracodawcy. Myślą błędnie, że jeśli nie przytrafił się w ich firmie żaden wypadek, to po co kogokolwiek szkolić, tracić czas i fundusze.
Co to jest w ogóle całe to BHP
Szkolenia BHP mają przede wszystkim na celu ochronę zdrowia i życia pracowników. Sprawia także, że jesteśmy bardziej świadomi zagrożeń jakie mogą powstać w czasie wykonywania pracy. Takie szkolenia pomogą również podnieść efektywność i wydajność pracy. To także korzyści dla pracodawcy, gdyż nie naraża się na koszty, które mogą być spowodowane brakami kadrowymi. Dobre szkolenia wpływają także na ogólny odbiór firmy, która dba o pracowników. Przez to wzmacnia się jej pozytywny wizerunek. Z pewnością nie ma też co obawiać się kontroli, gdyż szkolenia z zakresu BHP są obowiązkowe i za ich braki grożą srogie kary.
Szkolenie szkoleniu nie równe
Każda branża wymaga innego rodzaju szkolenia, ponieważ mogą wystąpić różne sytuacje. Więc nieco inaczej będzie wyglądać takie szkolenie dla pracowników biurowych, tych na linii produkcyjnej czy przykładowo pracujących w piekarni. Wiedza ma być konkretna i trafiać do potrzeb odbiorcy, aby mógł ją wykorzystać w przyszłości. Takie szkolenie przeprowadzone pobieżnie może faktycznie być stratą czasu. Także takie, które przytłacza masą wiedzy zupełnie nie potrzebnej. Zanudzi i zniechęci uczestników. Dlatego, aby szkolenie BHP przyniosło korzyści pracodawcy oraz pracownikom należy poszukać solidnej firmy z doświadczeniem, takiej jak https://mirjas.pl/.
Nie oszczędzaj
Cóż nie ukrywam, że każde przysłowie ma w sobie ziarnko prawdy. Znacie zapewne też to, że chytry dwa razy traci. Stąd wniosek, że na szkoleniu BHP nie należy oszczędzać. Dobre szkolenie to rodzaj inwestycji. To zdrowie i bezpieczeństwo oraz komfort pracy, a dla szefów spokojna głowa i sumienie.
Kiedy więc u was pojawi się takie szkolenie, nie traktujcie go jak chwili odpoczynku od tradycyjnych zajęć. Teraz wiecie, że instruktora należy słuchać w skupieniu, aby jak najwięcej wynieść ze szkolenia i realizować codziennie w pracy jego założenia i wytyczne.
